لا........ لقانون الخدمة المدنية الجديد
على الرغم من وجود بعض المزايا المحدودة للقانون ، وتتمثل فى قصر الحد الأقصى لعدد سنوات شغل وظائف الادارة العليا والتنفيذية على ست سنوات فقط، وكذلك زيادة اجازة الوضع الى أربعة شهور.
ألا أن هناك سلبيات خطيرة فى معظم بنود القانون، نذكر منها على سبيل المثال لا الحصر ما يلى:-
- وضع القانون دون أدنى مشاركة من أصحاب المصلحة ، وهى تبادل النقاش فى قمة السلطة التنفيذية ، دون مشاركة حقيقية من النقابات أو ممثلى العاملين الذين سيطبق عليهم القانون .
- زيادة تسلط جهة الادارة بإعطائها الحق فى النقل والعلاوات والترقيات والفصل بناء على تقارير الكفاية التى تضعها، فى الوقت الذى يحرم العامل فيه من حقه الاصيل فى الرد على تظلمه من هذه التقارير.
- فتح القانون الباب للفصل التعسفى للموظفين بالطريق الادارى بعد أن كان الفصل عن طريق المحكمة .
- عدم وجود تمثيل عادل للعاملين بمجلس الخدمة المدنية ، وكذلك لجنة الموارد البشرية ، ولجنة التظلمات ، على الرغم من الدور الخطير لهذه اللجان .
- اعتبار عدم رد لجنة التظلمات ، على تظلم الموظف من تقرير تقويم الأداء معناه رفض التظلم ، ويعتبر رأى اللجنة نهائياً ، وهذا خطير جداً لأنه يفتح الباب لوقف الترقيات وللفصل .
- السماح بتوغل الوساطة والمحسوبية فى التعيينات ، وعدم وضع معايير واضحة وشفافة للتعيينات مثل التقييم بالنقاط .
- تحويل الحوافز المقرة بقوانين ولوائح خاصة ( من نسب سنوية من أساسى المرتب ) إلى فئات مالية مقطوعة ، يمنع زيادتها السنوية مع زيادة الأساسى ، وبالتالى تتآكل تدريجيا مع التضخم ، و سوف يؤدى ذلك إلى تقليل الزيادة السنوية المعتادة لرواتب جميع العاملين وذلك بتحديد العلاوة الدورية بنسبة 5% فقط من الأجر الوظيفى، مع تحويل الحوافز الى مبالغ مقطوعة لا تزيد سنويا .
- تم وضع إمتيازات للعاملين للخروج على المعاش المبكر ، ولكن هذه الامتيازات ستتحملها أموال التأمينات، وكان يجب أن تتحملها خزانة الدولة حتى لا يتم استنزاف اموال التأمينات مما سيؤثر على حقوق العاملين جميعاً فى معاش آمن وكافٍ لحياة كريمة.
- حرمان العاملين من البدل النقدى للإجازات بإلغاء ترحيل أى جزء منها.
- حرمان العاملين الحاصلين على مؤهلات اعلى اثناء الخدمة من حقهم فى التسويات المالية .
- حرمان العاملين من حقهم فى محو الجزاءات التأديبية من ملفاتهم بعد مرور فترة من الوقت.
- حرمان العاملين من حقهم فى التظلم من قرارات الفصل اثناء فترة الاختبار، وحرمانهم ايضاً من التظلم علي نتيجة اختيار من سيرقي للوظائف العليا.
- تقليص حقوق ذوى الإعاقة .
- حرمان العاملين من تحديد الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي واليومى وحرمانهم من تحديد طريقة حساب أجر الساعات الاضافية حسب توقيتها ، والتأكيد على الحق فى الأجازات الأسبوعية .
- فتح نوافذ جديدة للفساد ( على سبيل المثال لا الحصر ) فى إقرار القانون لغرامة تبلغ فقط عشرة اضعاف الاجر الوظيفى ، حتى إذا بلغت المخالفات المالية ملايين الجنيهات.
- حرمان العاملين المؤقتين المتعاقدين بعد 1/5/2012 من حقهم فى التعيين.
- التضارب فى القانون بين ضبط اختيار القيادات العليا بالاختبار ولمدة 6 سنوات، وبين منح إستثناءات مطلقة من القانون لبعض الوظائف دون ذكرها على وجه التحديد بالقانون .
وبناء علي ما سبق فقد قرر الحاضرون رفض القانون جملة وتفصيلاً، ومطالبة السيد رئيس الجمهورية بإيقاف العمل بهذا القانون الظالم، الذى يبخس حقوق العاملين ويفتح ابواب جديدة للفساد.
كما قرر الحاضرون تشكيل لجنة تضم الممثلين الحقيقيين للعاملين، للمشاركة فى إعداد قانون جديد.
ويتمسك الحاضرون بحقهم فى إستخدام كافة الطرق المشروعه بما فيها اللجوء للقضاء لإسقاط هذا القانون الجائر، وندعو جميع ممثلى العاملين إلى المشاركة فى التوقيع على البيان
الموقعــــون
النقابات والروابط النقابية :
1- النقابة العامة للأطباء
2- النقابة العامة لأطباء الأسنان
3- النقابة العامة للأطباء البيطريين .
4- النقابة العامة للمهندسين .
5- نقابة أطباء القاهرة .
6- نقابة المعلمين المستقلة.
7- نقابة الضرائب العقارية.
8- نقابة العاملين بالقوى العاملة بالجيزة المستقلة
9- اتحاد المعلمين
10- اتحاد المعلمين بالاقصر
11- نقابة السكك الحديدية المستقلة
12- الجبهة الموحدة للمعلمين
13- نقابة المعلمين المستقلة .
14- نقابة المعلمين المستقلة الفرعية بالإسكندرية.
15- نقابة المعلمين المستقلة الفرعية بالقاهرة.
16- النقابة الفرعية بشمال الجيزة للعاملين بالنقل العام بالقاهرة( المستقلة )
17- النقابة العاملة للعاملين بالتعليم ( مستقلة ) .
18- المؤتمر الدائم لعمال الإسكندرية .
19- بنـاء – رابطة شباب المهندسين .
20- نقابة العاملين المستقلة بالتعليم .
21- نقابة العاملين بالضرائب على المبيعات ( مستقلة ) .
22- اتحاد المحلى للنقابات المستقلة بالشرقية .
23- الاتحاد المصرى للنقابات المستقلة .
24- نقابة العاملين المستقلة بالشرقية .
25 – نقابة العاملين بالعلوم الصحية بالجيزة .
26- النقابة العامة للعاملين بمستشفيات جامعة القاهرة .
27- نقابة المعلمين المستقلة بدمياط .
| 
